Mindössze 3,5 év alatt szerezze meg a Dual Master of Public Health és az MS in Management and Organizational Behavior fokozatot. Szerezze meg a szervezeti viselkedésváltozás motiválásához, a közösségi egészségfejlesztés területeinek azonosításához és a stratégiai tervek megfogalmazásához szükséges ismereteket és készségeket.

Ez a 100% -ban online és részmunkaidős MSc szervezetpszichológia egyesíti az üzleti és pszichológia kiegészítő területeit, hogy alkosson egy alkalmazott pszichológia mesterképzést. Ez az online MSc Szervezeti Pszichológia azok számára készült, akik személyes vagy szakmai érdeklődéssel rendelkeznek ezeken a területeken. Megtanulja, hogyan alkalmazhatók a pszichológiai elméletek a munkahelyi beállítások széles körére. A mesterképzés során nagy hangsúlyt fektetnek a foglalkoztathatóságra. Ön belemerül a valós munkahelyi témákba, megalapozza a kutatási módszereket és készségportfóliót épít. Tanulmányai lehetővé teszik a munkateljesítmény felmérését, az alkalmazottak motiválását, valamint a szervezeti struktúra javítását és a hatékonyság növelését. Továbbá fejleszteni fogja az átadható készségeket, amelyeket a munkáltatók sokféle iparágban értékelnek.

A program célja, hogy alapos ismereteket nyújtson a pszichológiai alapelvek ismeretében és szervezeti környezetben történő alkalmazásában a munkavállalók jólétének és a szervezeti teljesítménynek a javítása érdekében; a program célja, hogy a jelöltek megalapozott elméleti és kutatási ismeretekkel rendelkezzenek, valamint alapvető kompetenciákat és szakmai készségeket fejlesszenek ki a szervezeti elmélet, a szervezeti változások, a munkaügyi kapcsolatok, a kiválasztás és értékelés, a képzés, a munkavállalók jóléte, valamint a kutatás tervezése és módszerei terén.

Az MSc Business Psychology célja, hogy segítse mind a diplomások, mind az iparági szakemberek karrier-fókuszú szakpszichológiai szakirányát. Mind az állami, mind a magánszektorban működő szervezetek egyre inkább felismerik az üzletpszichológiai szakértelemmel rendelkező alkalmazottak előnyeit, és ez a kurzus segít abban, hogy megszerezze azt a versenyelőnyt, amely szükséges ahhoz, hogy betöltse ezeket a rendkívül fontos iparági készséghiányokat.

Ez a kurzus azoknak a szervezetekben dolgozóknak készült, akik szeretnék elsajátítani a pszichológia szervezetekre és munkára való alkalmazásának elméletét és készségeit. Ezt az MSc-t a British Psychological Society (BPS) és az Association for Business Psychology (ABP) akkreditálta. Ez a program egy lépést jelenthet afelé, hogy okleveles munkapszichológussá vagy üzleti pszichológussá váljon.

A pszichológia doktora (PsyD) a szervezeti menedzsment és a konzultáció hangsúlya Mission Statement Az egész életen át tartó tanulás iránt elkötelezettek vagyunk, hatékony és etikus szervezeti tanácsadókat és vezetőket oktatunk és fejlesztünk azáltal, hogy értelmes tantermi, terepi és önálló tanulási tapasztalatokat, készségeket és eszközöket biztosítunk. Phillips Graduate University szervezeti menedzsment és tanácsadó programjának (OMC) célja a tanácsadók, menedzserek és vezetők személyes és szakmai képességeinek fejlesztése vagy fejlesztése. A nagy és kis szervezetek, a nonprofit és a nonprofit szervezetek egyre inkább magatartástudományi oktatásban és képzésben részesítik az embereket, hogy foglalkozzanak a munkahelyi emberi rendszerekkel kapcsolatos kérdések széles skálájával. A pszichológia alkalmazása az üzleti életben virágzó és növekvő terület, és Phillips programjának középpontjában a vezetők és tanácsadók oktatása és képzése áll, hogy megfeleljenek a szervezetek kihívásainak a 21. században. Az emberi kapcsolatok három (3) évtizedes kutatására és tapasztalatára építve az OMC program integrálja az emberi viselkedés kutatását a kortárs üzleti gyakorlattal.