A pszichológia doktora (PsyD) a szervezeti menedzsment és a tanácsadás hangsúlya

A pszichológia doktora (PsyD) a szervezeti menedzsment és a konzultáció hangsúlya Mission Statement Az egész életen át tartó tanulás iránt elkötelezettek vagyunk, hatékony és etikus szervezeti tanácsadókat és vezetőket oktatunk és fejlesztünk azáltal, hogy értelmes tantermi, terepi és önálló tanulási tapasztalatokat, készségeket és eszközöket biztosítunk.

Phillips Graduate University szervezeti menedzsment és tanácsadó programjának (OMC) célja a tanácsadók, menedzserek és vezetők személyes és szakmai képességeinek fejlesztése vagy fejlesztése. A kis és nagy, nonprofit és nonprofit szervezetek egyre inkább magatartástudományi oktatásban és képzésben részesítik az embereket, hogy foglalkozzanak az emberi rendszerekkel kapcsolatos sokféle kérdéssel a munkahelyen. A pszichológia alkalmazása az üzleti életben virágzó és növekvő terület, és Phillips programjának középpontjában a vezetők és tanácsadók oktatása és képzése áll, hogy megfeleljenek a szervezetek kihívásainak a 21. században. Az emberi kapcsolatok három (3) évtizedes kutatására és tapasztalatára építve az OMC program integrálja az emberi viselkedés kutatását a kortárs üzleti gyakorlattal.