MSc menedzsment egészségügyi és szociális ellátás

Az MSc Management in Health and Social Care úgy lett kifejlesztve, hogy megfeleljen a jelenleg az egészségügyi és ellátási ágazatokban dolgozó vagy dolgozni vágyók igényeinek. Figyelembe veszi az egészségügyi és ellátási szolgáltatások változó természetét az Egyesült Királyságban és világszerte, a COVID-világjárvány tapasztalataiból és új meglátásaiból merítve.

Segítünk, hogy:

• Fejlessze a reflektív vezető és tanuló képességeit, növelje öntudatát és erősítse önmagába vetett hitét.
• Azonosítsa az igényeket és eszközöket a szolgáltatások javításához, innovációjához és átalakításához.
• Bővítse ismereteit arról, hogyan viselkednek az emberek és a szervezetek a különböző politikai és politikai kontextusokban.
• Válasszon módokat az emberi és pénzügyi erőforrások kezelésének és teljesítményének javítására.
• Fejlessze kutatási és projektmenedzsment-készségeit.
• Alkalmazza a legújabb kutatásokat és elméleteket, hogy tájékoztassa és javítsa vezetői, irányítási és szervezeti gyakorlatát.

Tanulás és értékelés

Megismerheti az egészségügyi és szociális politika változásait és fejleményeit. A helyi, nemzeti és nemzetközi szintű működési környezet is szóba kerül.

A tanfolyam lehetővé teszi, hogy:

• építeni tudását a vezetés és a vezetés alapvető funkcióiról
• megvizsgálja a politikát és a stratégiát különféle egészségügyi és szociális ellátási környezetben
• fejleszteni és alkalmazni a vezetői képességet
• kutatási készségeket szerezni és alkalmazni
• bővítse hálózatait.

Tanulmányi modulok

Kötelező modulok

• Szervezeti erőforrás menedzsment az egészségügyi és szociális ellátásban
  Ez a modul a pénzügyi folyamatokat, az ellenőrzéseket és az üzleti/szolgáltatásfejlesztési alkalmazásokat vizsgálja.
• Operatív irányítás az egészségügyi és szociális ellátásban
  Ebben a modulban meg fogja érteni a rendszertervezés, a kereslet és a kapacitásmenedzsment közötti kapcsolatot.
• Coaching és mentorálás az egészségügyi és szociális ellátásban
  Ez a modul célja, hogy lehetővé tegye az egészségügyi és szociális szervezeteken belüli coaching és mentorálás kontextusának, elméletének és alkalmazásának feltárását. A vezetők és vezetők szerepe az egészségügyi és szociális ellátásban magában foglalja a személyzet széles körének bevonását, motiválását és fejlesztését az elkötelezettség, a megtartás és a teljesítmény javítása érdekében. Ennek támogatására bizonyítékokon alapuló coachingot és mentorálást alkalmaznak mind a magán-, mind a közszféra szervezeteiben. Ez a modul segít elsajátítani azokat a kulcsfontosságú elveket és készségeket, amelyek a coaching és a mentorálás alapját képezik, meghatározza, hogyan építse be ezeket a munkakapcsolatokba, és olyan környezetet teremtsen, amely ösztönzi és támogatja ezt a megközelítést. A modul lehetőséget ad a coaching és mentorálás elméletének és gyakorlatának kritikai elemzésére és értékelésére, más tudományágakból való megjelenésére, más tudományágakhoz való viszonyulására, valamint a csapatban és tágabb szervezeti szinten történő megvalósítására.
• Vezető szerep az egészségügyi és szociális ellátásban
  Ez a modul a vezetésnek a szervezetekre és csapatokra gyakorolt hasznosítását és hatását tárja fel, egyértelműen a saját vezetői gyakorlatának és fejlesztésének, valamint annak fejlesztésének megértésére összpontosítva.
• Fejlett kutatási tervezés
  Ebben a modulban fejleszti adatgyűjtési és értelmezési technikáit, és felkészíti Önt a szakdolgozat elkészítésére.

Végső projekt

• Értekezés
  A disszertáció lehetővé teszi, hogy speciálisabb és mélyebb megértést alakítson ki a menedzsmenttel kapcsolatban az Ön szektorában. Az alapmodulok mellett választható egy opcionális modul is, amely lehetővé teszi, hogy tanulmányait az Ön sajátos érdeklődési köréhez és tanulási igényeihez igazítsa.

Ez a tanfolyam segíthet, ha:

• Vezetői/vezetői szerepkörbe szeretne lépni klinikai, szociális vagy közösségi egészségügyi környezetben.
• Bármilyen szinten gyakorló menedzser vagy vezető, aki erősebb kutatási és elméleti alapból szeretne meríteni munkamódszerének javítása érdekében.
• Szakmai profilja és önéletrajza bővítéséhez vezetői/vezetői képesítésre van szüksége.
• Vezetői múlttal rendelkezik, és gyakorlatát az egészségügyi/szociális ellátás felé kívánja orientálni.