Phd menedzsment - az egészségügyi rendszerek

Általános információk

Program leírás

A Telfer PhD in Management célja a forma látnok, befolyásos gondolkodók, akik pozitív hatással vannak az emberek életét, szervezetek és közösségek saját kutatás. A hallgatók munkájuk kutatási együttműködésben nemzetközileg elismert professzorok. Osztozunk diákjaink a szakértelmét kutatók kiterjedt hálózatok és partnerségek szervezetek helyi, nemzeti és nemzetközi üzleti közösség. Küldetésünk, hogy folyamatosan fenntartsa a magas színvonalú kutatási hálózatok - és hogy diákjaink a középpontjában mindent. A Telfer PhD diákok a lehetőséget, hogy szakosodnak az egyik öt területen:

  • Számviteli és Ellenőrzési
  • vállalkozói tevékenység
  • pénzügy
  • Egészségügyi Rendszerek
  • Szervezeti magatartás és Emberi Erőforrás

Health Systems kutatás javításáról szól egészségügyi rendszer hatékonyság, az eredményesség és az elszámoltathatóság érdekében, hogy minőségi szolgáltatásokat a betegeknek. Kutatás magában kezelési terv, beleértve a kormányzást, az erőforrások, a pénzügyi rendszerek, a teljesítmény, a szervezeti viselkedés, egészségügyi informatika, döntéstámogatás, a klinikai döntéshozatal, szakértői rendszerek és rendszerek elemzése és fejlesztése. Az egyik legfontosabb szempont az egészségügyi rendszerek kutatás interdiszciplináris jellegű - ez épít a kutatási módszerek és megközelítések több területen. A központi célja, hogy a vonat a következő generációs kutatók innovatív módszerek a tudományos felfedezés, hogy jobban megértsék az egészségügyi rendszerek és támogatási döntéshozatal a költséghatékony egészségügyi szolgáltatások. A Telfer mag kar részt vevő kutatók tükrözi a multidiszciplináris jellegét a tanulmány kérdések integrálása szakértelem egészségügyi szolgáltatások, az egészségügyi igazgatás, egészségügy gazdasági, társadalomtudományi, menedzsment, operációkutatás, számítástechnika, és az orvostudomány.

TELFER

Health Systems, mint egy speciális

A PhD in Management kínál lehetőséget a diákoknak, hogy összpontosítson egy öt specialitások: Számviteli és Ellenőrzési, vállalkozási, pénzügyi, egészségügyi rendszerek és a szervezeti magatartás és emberi erőforrás.

Health Systems kutatás javításáról szól egészségügyi rendszer hatékonyság, az eredményesség és az elszámoltathatóság érdekében, hogy minőségi szolgáltatásokat a betegeknek. Kutatás magában kezelési terv, beleértve a kormányzást, az erőforrások, a pénzügyi rendszerek, a teljesítmény, a szervezeti viselkedés, egészségügyi informatika, döntéstámogatás, a klinikai döntéshozatal, szakértői rendszerek és rendszerek elemzése és fejlesztése. Az egyik legfontosabb szempont az egészségügyi rendszerek kutatás interdiszciplináris jellegű - ez épít a kutatási módszerek és megközelítések több területen. A központi célja, hogy a vonat a következő generációs kutatók innovatív módszerek a tudományos felfedezés, hogy jobban megértsék az egészségügyi rendszerek és támogatási döntéshozatal a költséghatékony egészségügyi szolgáltatások. A Telfer mag kar részt vevő kutatók tükrözi a multidiszciplináris jellegét a tanulmány kérdések integrálása szakértelem egészségügyi szolgáltatások, az egészségügyi igazgatás, egészségügy gazdasági, társadalomtudományi, menedzsment, operációkutatás, számítástechnika, és az orvostudomány.

Program Highlights

A Telfer School of Management a University of Ottawa, elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a diákok számára minden eszközt, hogy sikerül. A hallgatók munkájuk kutatási együttműködésben nemzetközileg elismert professzorok. Osztozunk diákjaink a szakértelmét kutatók kiterjedt hálózatok és partnerségek szervezetek helyi, nemzeti és nemzetközi üzleti közösség. Küldetésünk, hogy folyamatosan fenntartsa a magas színvonalú kutatási hálózatok - és hogy diákjaink a középpontjában mindent.

A Doktori Leadership Development Program kínál szemináriumok, speciális műhelyek és tevékenységek középpontjában a személyes és a szakmai fejlődés. Ezek a tevékenységek segítik a holisztikus fejlesztése a doktorjelöltek. További műhelyek is rendelkezésre álljanak a magassági program. Munkaértekezletek mellett, a Telfer School of Management szerencsés, hogy a fogadó több kutatás tárgyalások minden évben. Jelenleg a fogadó Management Research Seminar Series, És az Health Systems Research Seminar Series. Minden doktori hallgatók felkérik, hogy legalább az egyik dolgozat kapcsolatos bemutatását a Telfer School of Management Research Seminar Series.

multidiszciplináris kutatási szintén szerves része a PhD in Management. Minden diák, függetlenül a specializáció, megvizsgálja a multidiszciplináris jellegét a vezetői döntéshozatalt. Telfer diákok tolja túl a hagyományos tudás határait, és ismereteit más szakterületek átfogó feltörekvő és néha egymásnak ellentmondó paradigmák köztük a fenntarthatóság, felelős gazdálkodás és annak szükségességét, hogy egyensúlyt a környezeti, gazdasági és társadalmi eredményeket.

Végül, egy tanítási gyakorlaton ajánlat és arra ösztönözte, függetlenül a hallgató tervezett karrierjét. Az a képesség, hogy tanítani egy fontos készség mind a tudományos és nem tudományos pályára. A diákok is arra ösztönzik, hogy beiratkozik a University of Ottawa Bizonyítvány Egyetemi Oktató.

Felvételi követelmények

Ahhoz, hogy a felvételi a doktori Menedzsment terén számviteli és ellenőrzési, a diákok kell

  • Tartsa a mester fokozatot a dolgozat az egészségügyi rendszerek, ápolási, egészségügyi informatika, vagy Egészségtudományi. Attól függően, hogy a terület a nyomozás, a hallgatók diplomát Information Systems, Electronic Business Technology, vagy Operations Research is elfogadhatónak;
  • Van és felvételi átlagosan legalább 8,0 / 10 (A-) szerint számított, a University of Ottawa szabályok;
  • Összegzik eredményeiket a Graduate Management Admission Test (GMAT) vagy a Graduate Record vizsga (GRE)
  • Itt található az angol nyelvtudás;

A jelentkezés határideje január 15. Kérjük, látogasson el honlapunkra További információkat a jelentkezési folyamatot.

6.

FINANSZÍROZÁSRA

A hallgatók hozzáférnek számos díjat, ösztöndíjak és egyéb pénzügyi támogatási eszközök, mint például:

  • Felvételi ösztöndíjakat, a kiválóság ösztöndíjak és az utazási támogatások;
  • Támogatások és kutatási szerződések, amelyek lehetővé teszik a professzorok felvenni kutatási asszisztens;
  • Oktatási és kutatási asszisztensi által szponzorált Telfer School of Management;
  • Excellence ösztöndíj szervezetek által nyújtott, mint a Természettudományi és Műszaki Kutatási Tanács, Szociális és humán tudományok Kutatási Tanács és a kanadai Egészségügyi Kutatóintézet.

További információt ösztöndíjak és pénzügyi támogatást, kérjük, látogasson el a University of Ottawa Kar Doktori és posztdoktori tanulmányok honlapján.

Utoljára frissítve márc. 2020

Keystone ösztöndíj

Ismerd meg az ösztöndíjaink által kínált lehetőségeket

Az iskoláról

The world is changing. And so is the world of business. At the Telfer School of Management at the University of Ottawa, we’ve understood that what matters goes beyond what you can count. We strive to ... Tovább

The world is changing. And so is the world of business. At the Telfer School of Management at the University of Ottawa, we’ve understood that what matters goes beyond what you can count. We strive to maintain a network of high-quality connections - and what matters to us is to put you at the centre of everything. Kevesebb