Mester Egészségügyi Menedzsment és Menedzsment

Általános információk

Program leírás

Mester Egészségügyi Menedzsment és Menedzsment

Online mester az egészségügy üzleti menedzsmentjében.

Az állami és magán egészségügyi társaságok olyan szakértőket igényelnek, akik készségekkel és vezetői készségekkel rendelkeznek, amelyek lehetővé teszik a források felhasználásának és a klinikai eredmények hatékonyságának optimalizálását. Az egészségügyi ellátás iránti igény folyamatos változása, másrészt az új technológiák folyamatos bevezetése mind a klinikai, mind az információs és kommunikációs szinten egyaránt az ágazat vezetési paradigmáinak állandó átalakulásához vezetett. egészség.

Ebben a forgatókönyvben az egészségügyi szektor vezetõinek képzésére van szükség az egészségügyi szervezetek és szolgáltatások vezetésének sajátos jellemzõinek alapos ismerete alapján, kiegészítve új eszközökkel a már zajló változások és a amelyekkel az elkövetkező években szembesülünk.

Az egészségügyi szektor vezetõi szakemberei különbözõ egészségügyi és nem egészségügyi tudományágakból származnak. Feladataik teljesítéséhez mindenkor rendelkezniük kell a szükséges és megfelelő képzéssel a funkcióik ellátásához. Ezt a képzést a szükséges eszközök ismeretével és alkalmazásukkal kapják meg a megfelelő összefüggésben történő alkalmazásuk során, általában megváltoztatva.

Az ismereteket azoktól kell megszerezni, akik rendelkeznek velük, és gazdagítják őket azzal, hogy hozzáadják szakmai tapasztalataikat e Mester oktatói állományához.

Ez az ismeret három nagy általános területre van csoportosítva. Az első, az „Egészségügyi politikák, modellek és egészségügyi rendszerek” átadja a hallgatónak a szükséges ismereteket, hogy megmagyarázza az egészségügyi politikai döntések, valamint az ezek következményeinek megfelelő egészségügyi modellek és rendszerek közötti ok-okozati összefüggéseket. Ezen a téren az egészséggazdaságtan alapvető ismerete elengedhetetlen elem az egészségigény, a rendelkezésre álló erőforrások és a kialakított politikákkal, valamint a későbbi modellekkel és rendszerekkel összhangban adott válaszok összefüggésének magyarázata érdekében. Amint megismerik azt az összefüggést, amelyben az egészségügyi szolgáltató szervezet ismert, a második terület, a „Szervezet menedzsment”, az bármilyen egészségügyi szervezet vezetéséhez szükséges eszközök ismeretével és használatával foglalkozik. Az egészségügyi szervezet vezetésének alapvető eszközeinek ismeretében a harmadik terület meghatározza annak alkalmazását az egészségügyi szolgáltatások nyújtásának különféle egészségügyi területein, különös tekintettel az integrált irányításukra.

A program résztvevőinek profilja:

Célja a vezetők és a szakemberek, akik arra törekszenek, hogy szakmai karrierjük fejlesztésére vagy képességeik fejlesztésére szolgáljanak szervezetek és egészségügyi központok adminisztrációjában és irányításában, innovatív és hatékony jövőkép hozzájárulásával:

  • Szakemberek, akik vezetői felelősséget vállalnak az egészségügyi szervezetekben, és fejleszteniük kell képességeiket és erősíteni kell képességeiket.
  • Szakemberek, akiknek hivatása az egészségügyi intézmények vezetése, és szakmai képzettségüket ki kell egészíteniük az egészségügyi szektor speciális vezetési ismereteivel.
  • Az ápoló szakemberek, akiknek szakmai karrierje révén vezetői felelősséget vállalnak a klinikai szolgáltatásokban és intézményekben.
  • Más ágazatok menedzsment szakemberei, akik elvárják a szakmai karrier előrehaladását.
  • Szakemberek, akiknek szakmai gyakorlata van az egészségügyi ágazathoz kapcsolódó vállalatokban, és alapos ismeretekre van szükségük annak szerkezetéről és működéséről.
Előnyei a Mester Egészségügyi Menedzsment és Menedzsment:

Ennek a mesternek általános célja, hogy elegendő kompetenciát biztosítson, mind transzverzális, mind pedig speciálisan, ahhoz, hogy az egészségügyi rendszer szervezeteinek különféle szintjein vagy az egészségügyi szektor azon területein, ahol szakmai tevékenységeik fejlõdjenek, vezessenek a vezetõi vezetõi funkciók.

Mindez a meglévő egészségügyi modelleket és rendszereket meghatározó politikai, gazdasági, társadalmi és egészségtudományi tényezők ismeretében, valamint az erőforrások tervezésének és kezelésének alapvető eszközeinek ismeretében egyaránt általánosságban, mint egy szint meghatározott szintjén, az egészségügyi szolgáltatási terület.

Ezen ismeretek alapján a hallgató nagyobb képzést kap a döntéshozatalhoz, amely a jelenlegi vagy jövőbeli felelősségi területén versenyez.

Professzionális alkalmazások

  • Szakemberek, középvezetők és a közigazgatás vezetői.
  • Állami vagy magán egészségügyi társaságok igazgatói.
  • Intézmények, központok vagy egészségügyi szolgáltatások vezetői.
  • Felelős az intézmények, központok vagy egészségügyi szolgáltatások meghatározott területein
  • Egészségbiztosítási szakemberek.
  • Egészségügyi szakemberek a klinikai területeken vezetői hivatással.
  • Az egészségügyi szektor szolgáltatói és szolgáltatói vezetők és középvezetők.
  • Gyógyszeripari szakemberek.
  • Az egészségügyi technológiai szakemberek.
  • Az információs és kommunikációs technológiai szakemberek.

célkitűzések

  • Megérteni az egészségügyi igazgatás előtt álló új kihívásokat.
  • Elemezze az egészségügyi szektor alkotó különféle ágenseket, és figyelje meg az egyes referencia-egészségügyi rendszerekben bekövetkező változásokat.
  • Ismeri az egészségügyi szervezetek jellemzőire alkalmazott üzleti vezetési kulcsokat.
  • Mester döntéshozó eszközök az egészségügyi központok megfelelő optimalizálásához.
  • Kezelje a hatékony és társadalmilag felelős szolgáltatás minőségbiztosítását.

tanterv

A tanterv tíz modulból vagy tantárgyból áll, amelyek lefedik az egészséggazdálkodáshoz és menedzsmenthez szükséges összes folyamatot és tudásterületet.

A modulokat a tantárgyakkal és a tantárgyakkal három fő területre csoportosítják. Az első, aki a vezetői funkciót a meglévő társadalmi és gazdasági környezetbe helyezi. Egy másodperc az egészségügyi szervezetek alapvető irányítási eszközeinek ismerete, amelyek lehetővé teszik a hallgató számára, hogy kezelje az egészségügyi szervezet erőforrásait. Végül egy operatív jellegű harmad, amely lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy a környezet és a menedzsment eszközök ismerete alapján megismerjék a készségeket a központok, egységek és szolgáltatások közvetlen irányításához való alkalmazásukkal kapcsolatban.

A program befejeződik egy végső projekt, amely a végső Master's Project. A projektnek összhangban kell állnia a megszerzett tanulással és az irányítási tervbe való áthelyezésével az egészségügyi ágazat bármely területén. A projektnek olyan megközelítéssel és fejlesztéssel kell rendelkeznie, amelyben egy probléma vagy helyzet alapján a hallgató megoldásokat hoz.

I. Az egészségügyi politikák, modellek és egészségügyi rendszerek területe

  • Az egészség meghatározói: Egészség minden politikában. Közegészségügy
  • Egészségügyi modellek és rendszerek. Egészséggazdaságtan, egészségtervezés.

II. A szervezetek alapvető vezetésének területe

  • A szervezet elmélete. Egészségügyi szervezetek üzleti menedzsmentje. Stratégiai tervezés
  • Információs rendszerek és IKT menedzsment
  • Információ, belső és külső kommunikáció
  • Humán erőforrás menedzsment és tudástőke
  • Gazdasági, pénzügyi és tőkeforrások kezelése
  • Szaniterek építésvezetése és felújítása
  • A támogató szolgáltatások irányítása
  • Akkreditáció, minőségi irányelvek és az eredmények értékelése
  • A betegek részvétele és a szervezetek etikai keretei

III. Az egészségügyi szolgáltatások és a klinikai menedzsment területe

  • Alap- és közösségi gondozás
  • Kórházi és szakorvosi ellátás
  • A társadalmi-egészségügyi ellátás
  • Mentális egészségügy
  • Klinikai menedzsment Az egészségügyi innováció
  • Gyógyszeres kezelés
  • Tanítás. Orvosi kutatás

TFM

Követelményei a Mester Egészségügyi Központ Menedzsment és Menedzsment

Felvételi folyamatunk alapvető célja a jelöltek alkalmasságának biztosítása. Minden résztvevőnek a lehető legtöbbet kell kihozni ebből a tanulási tapasztalatból, olyan kontextuson keresztül, amelyben hosszú távú kapcsolatot alakíthat ki az osztálytársakkal, a tanárokkal és az öregdiákokkal.

Ezek a felvételi folyamat szakaszai:

  1. A belépés előfeltételei
  2. Felvételi kérelmét
  3. Személyes interjú
  4. motivációs levél
  5. Felvételi bizottság értékelése
  6. bejegyzés
Egészségügyi Menedzsment és Menedzsment Mesterképzés

Azok az emberek, akik sikeresen teljesítik a program értékelését és teljesítik az UB által megállapított akadémiai követelményeket, megszerezik a saját diplomájukat az UB-től (Barcelona University).

Az UB saját végzettségének megszerzéséhez egyetemi diploma szükséges (mérnöki, alapképzettségi vagy diploma). Ha nincs egyetemi diploma, a különféle értékelések átadását követően az UB egyetemi diploma megszerzését kapja.

Utoljára frissítve márc. 2020

Az iskoláról

OBS Business School nace en 2006 como la primera escuela de negocios 100% online en lengua española. Se funda en el entorno del Grupo Planeta, líder mundial en la publicación de contenidos para el mer ... Tovább

OBS Business School nace en 2006 como la primera escuela de negocios 100% online en lengua española. Se funda en el entorno del Grupo Planeta, líder mundial en la publicación de contenidos para el mercado de habla hispana y con un importante know-how en e-learning, con la colaboración del partner estratégico: Kevesebb